CHANGE BY COMMUNICATION ZOEKT VANUIT EEN INTEGRALE BENADERING DE VERBINDING MET COMMUNICATIE EN PARTICIPATIE IN VERCHILLENDE FASEN VAN DE VERANDERING, OM VERVOLGENS SNEL TOT DE KERN VAN DE OPGAVE TE KOMEN EN DE COMMUNICATIEAANPAK VAST TE LEGGEN IN EEN HELDERE TOEKOMSTGERICHTE COMMUNICATIESTRATEGIE.
We leven in een enorm spanningsveld; de wereld zoals we die kenden verandert in hoog tempo. Er komt een vloedgolf aan innovatie op ons af, technologisch, sociologisch en ecologisch. Hiermee veranderen de rollen en de belangen van álle stakeholders. En zijn er nieuwe stakeholders die niet voor de eigen belangen kunnen opkomen zoals de natuur, maar ook toekomstige generaties. Er is meer aandacht voor diversiteit en inclusie en voor de positie van verschillende culturen, burgers willen gehoord en gezien worden. Al deze ontwikkelingen bieden ook kansen en openen nieuwe mogelijkheden, ze dwingen immers om te veranderen, om het anders te gaan doen, om anders met de wereld en met elkaar om te gaan, om andere keuzes te maken. Om op een andere manier te ondernemen, vanuit een andere visie te organiseren en ontwikkelen. Daarmee krijgt strategische communicatie en participatie een andere rol bij veranderingsprocessen.
Er zijn nieuwe concepten nodig om de noodzakelijke veranderingen vorm te geven. Voor veel professionals, organisaties en ondernemingen zijn op dit moment de omstandigheden zodanig veranderd, dat de bestaande ideeën en concepten achterhaald zijn. Deze beweging is al langere tijd gaande en is in een stroomversnelling gekomen door de actuele maatschappelijke en economische situatie, die veel onzekerheid met zich meebrengt. Veel ongewenste omstandigheden zijn een consequentie van eerder handelen. Wanneer dit niet verandert, zal hetzelfde patroon zich blijven voltrekken. Dit vraagt om het actief nemen van de regie, om het opnieuw formuleren van je uitgangspunten, je waarden en positionering.
Hetty Zwollo is strategisch communicatieadviseur met ruime ervaring bij overheid, (beroeps)onderwijs en organisaties. Zij heeft zich gespecialiseerd in het toepassen van communicatie bij verandertrajecten waaronder gedragsverandering.
‘Als senior strategisch communicatieadviseur heb ik veel ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en communicatie-participatieplannen en met het aansturen en coördineren van communicatie bij verandertrajecten voor landelijke- en lokale overheden, adviesbureaus, onderwijsinstellingen en samenwerkingsverbanden van multidisciplinaire partijen.
Mijn inzet is professioneel, proactief, idealistisch en praktisch. Daarnaast ben ik analytisch, strategisch en creatief en ligt mijn kracht in het denken in mogelijkheden en zien van kansen. Ik ben organisatie-sensitief, werk met veel verschillende partijen en disciplines samen en ben een natuurlijke verbinder, zonder daarbij het doel uit het oog te verliezen.
